Підготовка фахівців у сфері охорони праці

Об’єктом вивчення та/або діяльності є явища, проблеми, системи, заходи з питань цивільної безпеки, техногенної безпеки, з урахуванням регіонального контексту, ризик-орієнтоване управління охороною праці, моніторинг охорони праці, атестація та паспортизація робочих місць і ергономіка, безпека та гігієна праці, аспекти гендерної рівності, інклюзивне робоче середовище, безбар’єрність та ментальне здоров’я в умовах сталого розвитку людства. Теоретичним змістом предметної області є поняття, категорії, концепції, принципи, теорії, стратегії розвитку з питань цивільної безпеки, виробничої та техногенної безпеки, ризик-орієнтованого управління охороною праці, моніторингу охорони праці, атестації та паспортизації робочих місць, ергономіки у формуванні умов праці, охорони здоров’я працівників, безпеки та гігієни праці, пожежної безпеки, цивільного захисту територій та населення, забезпечення гендерної рівності. Застосовуються загальнонаукові методи пізнання та дослідницької діяльності; методи аналізу, синтезу, оцінки, оптимізації, моделювання, прогнозування, управління та прийняття рішень у сфері цивільної безпеки. Використовуються інформаційно-аналітичні інструменти, прилади та пристрої; інформаційні системи та програмні продукти, що застосовуються у сфері професійної діяльності; заходи та засоби моніторингу безпечного стану техногенних об’єктів, явищ та процесів; методи та моделі прогнозування надзвичайних ситуацій та управління ризиками їх виникнення у техногенній сфері, управління професійними та виробничими ризиками; заходи та засоби захисту населення, територій, об’єктів та довкілля у разі загрози та виникнення надзвичайної ситуації, забезпечення безпечних умов праці, запобігання нещасним випадкам на виробництві і професійним захворюванням, охорони здоров’я працівників, безпеки та гігієни праці, пожежної безпеки, техногенної безпеки, цивільного захисту територій та населення, проведення моніторингу охорони праці, атестації та паспортизації робочих місць, реалізації вимог ергономіки. Впровадження заходів із забезпечення рівних можливостей представництва жінок та чоловіків у професійному середовищі.